Tempo real após horas Informações pré-mercado Citação do resumo das notas instantâneas Gráficos interativos Configuração padrão Observe que, uma vez que você faça sua seleção, ela se aplicará a todas as futuras visitas ao NASDAQ. Se, a qualquer momento, você estiver interessado em reverter as nossas configurações padrão, selecione Configuração padrão acima. Se você tiver dúvidas ou encontrar quaisquer problemas na alteração das configurações padrão, envie um email para isfeedbacknasdaq. Confirme a sua seleção: Você selecionou para alterar sua configuração padrão para a Pesquisa de orçamento. Esta será a sua página de destino padrão, a menos que você altere sua configuração novamente ou exclua seus cookies. Tem certeza de que deseja alterar suas configurações. Temos um favor a ser solicitado. Desative seu bloqueador de anúncios (ou atualize suas configurações para garantir que o javascript e os cookies estejam habilitados), para que possamos continuar fornecendo as notícias do mercado de primeira linha E dados que você espera de nós. 22 de janeiro de 2009 Hoje, anunciamos nossos planos para fazer algo mais para as pessoas responsáveis pelo google Sucesso 8212 nossos funcionários. Reconhecendo que cerca de 85 de nossos funcionários têm pelo menos algumas opções de compra de ações que estão subaquáticas (ou seja, um preço de exercício superior ao preço de mercado atual de nossas ações ordinárias), planejamos oferecer aos nossos funcionários a oportunidade de trocar essas opções. Nosso objetivo é continuar a recompensar nossos funcionários por suas contribuições e fazer tudo o que pudermos para mantê-los comprometidos e focados em servir nossos usuários. Heres como funcionaria o programa de troca de opções de funcionários: Esta será uma troca voluntária de um por um. Os funcionários poderão trocar parte ou a totalidade de uma concessão de opção existente pelo mesmo número de novas opções. O período da oferta começará em 29 de janeiro de 2009 e termina às 6:00 da manhã, hora do Pacífico, em 3 de março de 2009, a menos que o Google seja solicitado ou opte por prolongar o período da oferta. Com base nesta linha de tempo esperada, os funcionários poderão trocar suas opções subaquáticas por novas opções com um preço de exercício igual ao preço de fechamento de nossas ações em 2 de março de 2009. As novas opções terão um novo cronograma de aquisição que adiciona 12 meses para O cronograma de aquisição original. Além disso, novas opções serão adquiridas no prazo de seis meses após o encerramento do período de oferta. Geralmente, todos os Googlers com opções são elegíveis para participar (Eric Schmidt, Sergey Brin e Larry Page não possuem opções), exceto quando impedido por questões legais e fiscais em certos países. Estamos trabalhando para abordar essas questões e a documentação da oferta final especificará qualquer país em que não possamos oferecer o programa. Este programa de troca de opções foi aprovado pelo nosso Conselho de Administração. O número de ações do Google sujeito a opções pendentes não será alterado como resultado dessa troca de opções apenas para funcionários. O número total de opções que se espera que sejam trocadas neste programa representa menos de 3 do total de ações atualmente em circulação. Esperamos tomar uma taxa de modificação estimada em 460 milhões ao longo dos períodos de aquisição das novas opções. Esses períodos de validade variam de seis meses a aproximadamente cinco anos. Essa taxa de modificação será registrada como compensação baseada em estoque adicional a partir do primeiro trimestre de 2009. Essa estimativa assume um preço de troca de aproximadamente 300 por ação e que todas as opções subaquáticas elegíveis serão trocadas ao abrigo deste programa. Como resultado, esta estimativa está sujeita a alterações. Se você estiver interessado em aprender mais sobre esta troca de opções de ações apenas para empregados, nós encorajamos você a ler nossos registros relacionados da SEC quando eles estiverem disponíveis. A troca de opções descrita nesta publicação não foi lançada. Quando a troca de opções começar, o Google fornecerá aos funcionários materiais escritos explicando os termos e o calendário. Os titulares de opções elegíveis devem ler esses materiais com cuidado quando estiverem disponíveis, pois conterão informações importantes sobre a troca de opções. Quando o período da oferta começar, o Google arquivará esses materiais com a Securities and Exchange Commission (SEC) como parte de uma declaração de oferta pública. Você poderá obter esses materiais escritos e outros documentos arquivados pela Google com a SEC gratuitamente no site da SECs em sec. gov. O preço de câmbio 300 fornecido acima é apenas um exemplo. Esperamos que a taxa de modificação real que tomemos como resultado da troca de opções será determinada com base no preço de exercício e no número de opções trocadas, bem como no preço de fechamento de nossas ações em 2 de março de 2009, a menos que seja necessário ou opte pelo Google Para prolongar o período de oferta. Atualização 6:41 PM: Nossa FAQ sobre o programa de troca de opções está agora disponível. Atualização em 25: Em 3 de fevereiro de 2009, o Google lançou o programa de troca de opções. Por favor, note que as datas nesta publicação não são mais válidas. Os materiais escritos que explicam os termos e o tempo atualizado da troca de opções estão disponíveis no site da Securities and Exchange Commissions em sec. gov. Postado por Laszlo Bock, vice-presidente, People OperationsGoogle Opções de ações do empregado: The Sequel April 19, 2007 10:25 AM goog As bolsas de opção de estoque de empregado estão disponíveis para aproximadamente 15 de trabalhadores de colarinho branco nos EUA. Para muitas dessas pessoas, as opções de ações representam Uma grande fração de sua riqueza total. Opções de ações fizeram muitos milionários, mas também deixaram muitas pessoas sem muita riqueza. O Google (NASDAQ: GOOG) lançou um novo programa que permite aos empregados opções de ações adquiridas vender essas opções através de um mercado interno incomum. Embora esta seja uma abordagem interessante para permitir que os funcionários cobram uma fração de sua riqueza das ações do Google, demonstrei no artigo acima que os funcionários que desejam vender opções podem receber apenas uma fração do valor justo de suas opções. Recebi muitas respostas interessantes ao meu artigo. Um dos comentários de um usuário de nosso software de gerenciamento de portfólio foi o seguinte: para muitos funcionários do Google, as opções, mesmo nas opções de dinheiro, são 99 do seu patrimônio líquido. Sem esse programa, não há oportunidade de diversificar. Um exemplo pode ser: você é um novo graduado da faculdade que foi contratado pelo Google, que se juntou em janeiro de 2006, obteve 5.000 opções em 470. Você não possui outros recursos. Devo vender o meu Google e diversificar vs manter o Google para o passeio de alta volatilidade. Para algumas pessoas, especialmente pessoas com a maior parte do seu patrimônio líquido nas opções do Google, vale a pena obter o valor do tempo (10 anos a 2 anos) O benefício de diversificação - pelo menos para parte de suas participações na Google. Este é um ponto muito bom e fala com a grande questão da carteira de portfólio para pessoas com uma quantidade substancial de suas riquezas em opções de ações. Se você tiver que vender alguma fração de suas opções com desconto por meio da opção do Google para obter alguma diversificação em sua carteira, talvez seja assim. A questão, é claro, é o quanto vale a pena desistir em termos do valor justo de suas opções para poder se diversificar. Esta questão é responsável pela utilização de técnicas financeiras padrão. Eu vou apresentar um caso simples em que um detentor de opções de ações de funcionários do Google deseja avaliar a troca relativa de vender algumas ou todas as suas opções (através do novo programa do Google) para poder se diversificar em outras participações. Imagine que temos um funcionário do Google (chamado Jane) que possui 1.000 opções no estoque do Google com um preço de exercício de 470 que expirará em 4132015, oito anos a partir de agora (a partir da redação deste artigo). Primeiro, precisamos avaliar essas opções. No momento em que esta está sendo escrita, o estoque do Google está sendo negociado em 466. Expliquei neste artigo recente como avaliar opções de longo prazo. Primeiro, você teste seu modelo de avaliação de opções nas opções listadas (ou seja, opções que estão atualmente negociando no mercado) para garantir que seu modelo concorda com os preços de mercado. As opções de chamadas mais antigas para o Google expiram em janeiro de 2009. Eu calibrei meu modelo de avaliação para concordar com os valores listados dentro de 5. Para avaliar opções com datas de validade mais longas (como as opções de Jane), podemos Agora simplesmente mude a data de validade em nosso modelo de avaliação. Meus cálculos sugerem que as opções Janes valem 217 cada, de modo que o portfólio total da Janes de 1000 opções vale 217,000. Todo o valor de suas opções está no valor extrínseco (o valor derivado da probabilidade de aumento de preços futuros), essas opções não valem nada se ela as exercesse hoje. Quando calculo o valor justo de uma opção com este preço de exercício, mas com um vencimento de 4132009 (ou seja, dois anos a partir desta redação), o valor justo é de 99,50. O novo programa da Googles permite que Jane venda suas opções com um valor justo de 217 por ação para 99.50, garantindo que os potenciais compradores que ofereçam essas opções vão pagá-la tanto. Na realidade, eles não pagarão isso por isso, eles pagarão o preço total de Jane quando eles podem comprar o mesmo com menos incômodos no mercado aberto. Por causa do argumento, vamos assumir que os potenciais compradores pagarão esse valor. Jane pode escolher vender algumas ou todas as suas carteiras de opções, com um valor justo de 217 por ação para um 99,5 por ação. O que ela recebe em troca é a capacidade de investir parte de seu portfólio em outras participações. Quanto, se houver, das opções da Janes, ela deve vender para poder se diversificar em outras participações. Para resolver esse problema, examinamos o perfil de risco das opções Janes. Este é um exercício interessante. Digamos que Jane tem 30 anos e quer esperar dez anos, aos 40 anos. Investir é tudo sobre equilibrar riscos e retornar, então nós temos que olhar para estatísticas de desempenho. Em nossa análise, o Google deverá gerar um retorno anual médio de 19,7 por ano. A volatilidade (o risco) associado ao Google é bastante determinada pela calibração do nosso modelo para as cotações das opções no mercado. Uma vez que nosso período de perspectivas é de dez anos e as opções Janes expiram em oito anos, precisamos decidir o que Jane fará com o produto de suas opções quando expirarem. Assumiremos que Jane mantém suas opções, exerce as opções antes de expirar e vende imediatamente a maior parte de suas ações no Google, a fim de investir em uma carteira equilibrada de ações - mantendo 10 do portfólio no estoque do Google: isto é Um portfólio bastante genérico que consiste em 10 ações da Google, com o restante atribuído a um conjunto de fundos negociados em bolsa. Temos 30 do portfólio em um fundo SampP500 (NYSEARCA: IVV), 20 em fundos de mercados desenvolvidos no exterior (NYSEARCA: EFA), 10 em um fundo de mercado emergente (NASDAQ: ADRE), 10 em um fundo de índice imobiliário (NYSEARCA: ICF), 10 em serviços públicos (NYSEARCA: IDU) e 10 em títulos indexados à inflação (NYSEARCA: TIP). Para realizar esta análise, usaremos o QRP de Planejador de Retiro Quantext. O QRP é um aplicativo de gerenciamento de portfólio. Vamos ignorar os impostos para o futuro, que, em última análise, será uma consideração importante. Podemos calcular o risco e o retorno associados às opções Janes (abaixo). Seu valor mediano da carteira deverá ter mais de 1,2 milhão quando ela completar 40 anos se ela mantiver suas opções até o vencimento e, em seguida, investe o produto em sua carteira equilibrada de ações. O resultado médio de Janes parece ótimo. Por outro lado, as coisas parecem um tanto sombrias quando olhamos para o resultado percentil Janes 20. O percentil 20 é o valor que sua carteira será igual ou inferior nos piores 20 dos futuros possíveis. Dito de outra forma, Jane tem uma chance de 1 em 5 de que o valor do seu portfólio seja tão baixo quanto menor que o nível do percentil 20. Se ela simplesmente mantém suas opções até o vencimento e depois investe o produto da carteira de ações, ela tem uma chance de 1 em 5 de ter um portfólio abaixo do valor atual das opções. Nós projetamos o percentil 20 para esse portfólio para ser 176K quando Jane tem 40. Seu pior caso é que ela detém as opções até o vencimento e o preço do estoque do Google é inferior a 470 em dez anos e suas opções expiram sem valor. Nesse caso, seu portfólio de opções vale zero. Agora, considere um portfólio alternativo. Se Jane pudesse vender todas as suas opções pelo seu justo valor atual (não reduzindo o prazo de validade até dois anos), ela teria 217K em dinheiro. Se ela investiu esse 217K em seu portfólio equilibrado de ações, como seu portfólio verificaria nos próximos dez anos rotinei esse cenário como portfólio de ações no gráfico abaixo. Nota: as curvas de saída nos gráficos foram levemente alisadas para fins de ilustração. Se Jane pode tirar seu dinheiro das opções do Google (ao valor justo) e investir na carteira de ações de exemplo mostrada anteriormente, ela tem muito menos emoção entre os 30 e os quarenta anos. O valor médio da carteira é de cerca de 600K aos 40 anos, e seu valor do portfólio do percentil 20 é 353K. É exatamente isso que esperamos. Ter todo o seu dinheiro nas opções de ações do Google é uma situação de retorno elevado (muito) de alto risco. Se você pudesse investir os mesmos fundos em um portfólio de equidade razoavelmente equilibrado, você teria rendimentos médios mais baixos, mas sua desvantagem seria muito melhorada (ou seja, o valor do percentil 20 de 353K vs. 176K é mantida em suas opções). Vale ressaltar que não há nenhuma maneira de provar qual dessas opções de portfólio é melhor. Se você está disposto a apostar grande, você pode optar por manter suas opções do Google. Se você preferir ter menos risco e você está disposto a aceitar um portfólio com metade do valor médio em dez anos, você preferiria o portfólio de ações diversificado. É claro, é possível construir carteiras com perfis de controle de risco que se situam entre estes com uma venda de algumas frações das opções Janes. Mas vamos voltar à pista. Jane não tem a opção entre essas duas carteiras. Ela só pode vender suas opções de ações por cerca de metade de seu valor justo neste Google planso, ela realmente está procurando um portfólio no valor de cerca de 100K se ela vende suas opções no leilão do Google. Quando examinamos esse cenário, a escolha parece menos atrativa (abaixo). Quando Jane perde 50 do valor de seu portfólio de opções fora do topo (vendendo suas opções no leilão do Google), é muito difícil recuperar essa perda investindo no portfólio de ações. Em outras palavras, Jane é capaz de se livrar de muitos riscos ao desistir de metade do valor de seus ativos iniciais e este é um preço muito caro para pagar a redução de risco. Jane tem uma carteira muito volátil na medida em que ela possui uma posição alavancada em um estoque altamente volátil. Sua posição é alavancada porque ela controla 1000 partes do Google (em suas opções) com um portfólio que vale muito menos do que as 1000 opções que ela controla. Os resultados apresentados aqui sugerem que a venda de suas opções com o desconto muito alto que ocorre quando a data de validade de suas opções de oito anos é reduzida para dois anos simplesmente não é uma boa escolha de investimento. É verdade que ela tem muito mais em risco em uma única empresa, é claro, se ela mantiver as opções. Isso é chamado de risco padrão. Se o Google fizer uma Enron, ela está com problemas. Existe uma probabilidade muito menor de que o portfólio de capital diversificado passará zero valor, o que exigiria o colapso de todo o sistema financeiro. Esses casos são os casos de probabilidade muito baixa que só podemos avaliar com grande incerteza - e é por isso que estamos aderindo ao resultado do percentil 20 para fins de planejamento. O Google poderia ter um colapso do preço das ações, como a Sun Microsystems (NASDAQ: SUNW). A Sun estava negociando às 40 no início de 2000 e atualmente tem aproximadamente 6. Um funcionário da Sun com uma opção de 8 anos com uma greve em 40 na época é então Sem sorte. Há muitos funcionários da Sun que ficariam muito melhores se pudessem ter trocado suas opções de ações por um portfólio de mercado diversificado, mesmo que tivessem que levar cinquenta centavos no dólar para retirar suas opções. Examinamos um caso em que Jane possui opções com os seguintes recursos: 1) 470 preço de exercício 2) Oito anos até o vencimento À medida que qualquer uma dessas duas variáveis muda, a proposta de valor será diferente. Agora, vamos examinar um cenário diferente. Se Jane tivesse o mesmo valor em opções com uma greve em 470, mas com vencimento em 1162009, e ela poderia vender ao valor justo, vender suas opções é muito mais atraente. Com opções que expiram em menos de dois anos, as opções Janes têm 20 chances de expirar sem valor (veja o gráfico acima). Se Jane mantiver suas opções até o vencimento, no entanto, ela acabará com substancialmente mais dinheiro no caso médio do que se ela vender suas opções hoje e investe na carteira diversificada de ações. Por outro lado, é muito claro por que Jane pode preferir vender suas opções e investir no portfólio diversificado de ações. Provavelmente há alguns funcionários do Google que fariam essa compensação de retorno de risco com pelo menos uma parte de suas opções. As pessoas com grandes participações concentradas precisam entender as implicações de retorno de risco de suas participações. Recentemente, analisei um portfólio com 14 atribuídos à Procter and Gamble (NYSE: PG) que o proprietário desejava manter. Muitos investidores têm esse tipo de participação concentrada devido ao emprego em uma empresa ou simplesmente um legado familiar que se sentem obrigados a não vender. É possível gerenciar eficazmente esse tipo de concentração através da escolha de outras explorações. Isso é, no entanto, muito diferente de uma pessoa com a totalidade ou a maior parte do seu patrimônio líquido amarrado em opções em um único estoque volátil. Em muitos casos, essas pessoas são simplesmente amarradas para o passeio, mas o novo programa TSO das Opções de Compra Transferível da Googles oferece uma capacidade de exclusão. Um funcionário do Google que está considerando vender ou não as opções adquiridas através do programa TSO deve considerar cuidadosamente a proposta de valor total. O primeiro passo é avaliar as opções de compra de ações em termos de seu valor justo e em termos de quanto pode ser obtido a partir de uma venda das opções. O segundo passo é examinar como o desempenho de retorno de risco total de sua carteira muda sob várias estratégias. Eu mostrei dois casos em que Jane olha para manter todas as suas opções ou vendê-las todas. Para muitas pessoas, vender uma fração das opções será mais atraente do que uma abordagem de tudo ou nada. Vale a pena notar que um funcionário que pesa esse tipo de decisão precisará ter um bom senso das características de risco e retorno das ações da Google e da alternativa de investimento potencial disponível para a implantação dos fundos obtidos com a venda de suas opções. Aviso Legal . Todos os resultados discutidos neste artigo foram gerados pelo Quantext Retirement Planner, um modelo matemático que combina modelos de preços de opções padrão com a simulação de Monte Carlo. Os resultados obtidos com a utilização desta ferramenta para opções de longo prazo refletem uma série de pressupostos que podem ou não coincidir com a forma como as opções de preços do Google quando contabiliza o valor das opções para os empregados. Leia o artigo completo
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